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首次改为一年一考的本市2011年公务员考试上周六报名结束。据统计,已有56067人通过审核,平均考录比为13:1,竞争程度为近几年最低。最热门的是海淀区发改委“信息化管理”岗位,410人抢一职,仍然比不上去年下半年招考中的621人抢一岗。但记者采访发现,以数字说今年公考降温似乎有点儿早。

绍兴市始终认为,职业教育必须始终坚持以技能训练为主,学生的高质量来自教师的高水平。从去年开始,市本级每年安排一定的经费用于市区职业院校从企业聘请优秀的外聘实习教师,这是绍兴发展职业教育的又一创新。仅此一项,市财政去年就为3所市直属职校支付外聘教师工资61万元。据介绍,早在1999年,绍兴市就允许职业学校自主招聘教师,允许职业学校面向非师范类毕业生和全社会招聘专业教师及实习指导教师。随着办学规模的扩大,各职业学校的专业规模扩大了,由于平行班较多,大大强化了教师之间的竞争。

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在《教育追梦》中,可以看到上海市实验小学校长杨荣的“用心”:她在对老校故事的追溯中触摸到百年名校的精神内核,并将其精神内化为自己的教育理想,身体力行。今天这所学校的崭新面貌如同百年老树开出的新花。

现行法律规范就业歧视的认定范围也较狭窄。《劳动法》第12条规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这就把年龄型、党派型和户籍型、学历型、身高型、政治态度型、婚姻状况型等就业歧视排除在此条款规定之外,从而为各种就业歧视大开方便之门。既有的禁止就业歧视的法律规范,针对就业歧视规定的的范围远远小于《1958年消除就业和职业歧视公约》规定的就业歧视的范围。作为该公约成员国应当履行公约义务以消除就业和职业歧视,我国法律在就业歧视的范围上有很大的提升空间。

刘裔兴说,从得知志愿空白到确认被清华大学录取,还不到一天时间。江西省高招办这种办事效率充分体现了他们以考生为本、急考生所急。

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吴永沛说,虽然留学市场的透明度越来越高,但学生与家长仍要坚持“适合的才是最好的”原则,要根据孩子个人状况(学习水平、能力、兴趣、爱好等)、家庭经济状况、国家等理性选择。

  有调查显示,我国应届本科毕业生目前的薪水期望值已降至千元以下,不少大学毕业生甚至主动接受一些单位“零起薪”的工作,为的就是将来能进入这家单位成为正式员工。

第十二个“世界读书日”,中宣部、中央文明办、新闻出版总署等17个部门日前共同发出通知,倡导全国各地各部门各团体积极开展以“同享知识,共建和谐”为主题的全民阅读活动。乌鲁木齐举办了以“同享知识共建和谐”为主题的“世界读书日”系列活动,现场一位市民正在享受读书带来的乐趣。据统计,中国近六年来,阅读率呈现不断下降趋势,不读书的人群已达到35,而在读书人群当中,每年读书也不过六本。中新社发刘新摄

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第二,在广大青年学生中唱响到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律,在高校毕业生中形成良好导向。

知道浙大有很牛的学生、很牛的教授,没料到浙大还来了位很牛的楼长,牛得让心比天高的博士生都很佩服。最近,楼长名声在校园里传开了,关于这位楼长的身份也引来了不少学生的猜测,有人猜他曾当过兵,因为他人到中年依然精神矍铄,身姿挺拔;有人猜他曾叱咤商海,因为他对经济、企业管理相当有研究;还有人猜他是现代隐士,因为他淡泊名利,最大的兴趣就是研究哲学。

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12日晚,在玛华创校106周年纪念活动的重头戏联欢晚会上,近千名校友们欢聚一堂,共同分享着这节日的喜悦。

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责任编辑:左云霞

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