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作者:左移湘     时间:2018-08-15

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张燕欣表达了对高考改革的期盼。她说,要真正体现选拔的公平,体现素质高考,要有考试内容、录取办法、分数等很多与之相配套。“我认为缩小高校与考生之间的距离是高考制度改革的出发点。一方面彻底改变大学招生看分数的模式,充分发挥大学招生的主动性,把大学分成不同的层次,实行不同的招生方式,比如设置一种开放式的大学,学生拿着学分就可以入学,同时也要设置难度系数很大的大学,除了学分外,此类大学可采取多种方式考查学生,实行淘汰筛选的模式,大学具有多元化选择学生的权利。另一方面,学生高中成绩也要实行学分制,学生根据自己高中阶段的学分和能力就可以申请学校,这样文理分科的意义也不大了,学生个性发展也给予重视了。只有当学生有权选择高校时,才会真正出现高校为吸引优秀生源而改善服务的竞争。学生和学校之间才会成为真正的双向选择。只有双向开放,才利于人才的选拔,才利于人才的发展。”

北外18个小语种在京单独招收92人,其中男生48人,女生44人;文史类49人,理工类43人。除德语、法语、日语、俄语和西班牙语等专业可招收英语和中学阶段所学相对应语种考生外,其他专业只招英语考生。北语小语种招生有7个专业,计划招收35人,其中男生21人,女生14人,只招收英语考生。北二外今年8个小语种专业计划在京招收84人,其中男生47人,女生37人,外语语种不限。

在另一家民营企业昌盛集团公司的展台前,当河南理工大学控制理论与控制工程硕士马贺敏递出她的简历时,该公司的总经理孙启国眼睛一亮,如获至宝。原来马贺敏的研究方向智能控制正是他们企业发展所需要的。展台的宣传单上,他们开出了“硕士研究生、工程师试用期(三个月)月工资不低于2500元,正式录用后不低于4500元;本科生试用期(三个月)月工资不低于1800元,正式录用后不低于3000元”的优厚条件。

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  企业:用实习生存在风险

  据了解,新媒体艺术系原设在北航的计算机系,单独成立学院后将下设动画艺术系、插画艺术系、多媒体视觉传达设计系、数字媒体艺术研究中心及新媒体艺术与设计综合实验室。2007年该学院将正式招收艺术设计专业硕士。

随后,华农外国语学院方面澄清:徐某并非该校老师,但与该学院有合作关系。该学院没有用“普通本科小计划”的名义招生。

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此外,两地团组织也将按照“地域相连、区情相似、文化相通”的原则携手进行多领域对口共建和互补援建工作,重点加强基层团组织建设、青年社团发展、志愿服务事业、少先队工作、青年自组织、青年创业就业、维护青少年合法权益、预防和减少青少年违法犯罪等领域的交流合作。

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最“提气”的,莫过于科技界代表委员们的自豪诉说:武广高铁一骑绝尘,驰出世界第一的中国速度,5载奋战走完了国际上40年高铁科研长路;国产大飞机C919初步定型,酝酿展翼,惊天一跃间打破波音、空客延续经年的垄断格局;“天宫一号”、“神八飞船”升空在即,中国航天不断攀登新高,在遥远的外太空绽放光芒……一个个重大科研突破,宣告着中国科技的飞速发展,激发了这片厚土中潜藏的巨大能量。

《星期日电讯报》调查发现,贩卖儿童的人贩暗中勾结政府官员,以顺利取得护照和签证。有些非洲儿童被直接送到英国,有些则通过巴黎等“中转”城市到达英国。

令人万分纠结的是,媒体报道,“我国科技人员发表的期刊论文数量,已经超过美国,位居世界第一,然而这些科研论文的平均引用率排在世界100名开外。”(2月10日《中国青年报》)。虽然我有点怀疑这个“排在世界100名开外”是怎么统计出来的,但我们的论文被别人引用得少,这是确定无疑的,不但统计数据可以佐证,也与学术圈里人自己的感觉相吻合。

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中国农业科学院科研处长郑彦认为:在职业发展方面,女性由于自我的社会定位,往往追求“工作稳定”,易于满足现状,重视做好本职工作。相比于男性,女性自主创新意识较薄弱,在选择工作岗位时,更多考虑工作环境和人际关系是否融洽,而不是考虑是否能出成果,不敢冒险,竞争能力相对较弱。因此,女科技工作者的职业定位较男性低,且随年龄增长逐渐降低,她们的事业发展水平总体上明显低于男性。

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